подготовка производства
Контролирует выполнение плана производства и принимает меры по обеспечению ритмичной работы.
Социальные льготы и дополнительные выплаты. Единовременное премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...
ведение технологического процесса
Работа в формирующемся федеральном бюджетном учреждении Режим работы: ненормированный рабочий день, с 8.00 до 17.00, перерыв на отдых и обед с 12.00 до 13.00. Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день Оформление по ТК РФ. Освидетельствование скрытых работ на мостовых сооружениях Производство промежуточной приемки выполняемых работ на мостовых сооружениях Контроль ведения исполнительной документации в подрядных организациях Координация работы подрядных организаций при...
- заработная плата 82 500 руб.; - график работы 5/2; - место работы в п. Юбилейный; - официальное трудоустройство; - полный социальный пакет; - доставка служебным транспортом. - знание технологии производства продукции предприятия; - организация энергетического обеспечения производства на предприятии; - составление заявок на энергоресурсы, оборудование, материалы, запасные части; - подготовка информации для мероприятий.
Социальные льготы и дополнительные выплаты. Единовременное премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...
Социальные льготы и дополнительные выплаты. Единовременное премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...
Социальные льготы и дополнительные выплаты. Единовременное премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...
подготовка производства